9月15日，学院领导与新进员工座谈会在综合楼1205会议室进行，于再院长、孙暄副院长和2015年新进员工进行了面对面的座谈交流。

会上，新进员工们畅谈对培训的感想，并根据入校以来的工作经历提出问题，从日常教学、科研、行政管理等角度提出了许多建设性意见。孙暄副院长表示，学院将努力协调相关部门及时改善相关问题，他强调学院的生命力在于人，人是有创造力的，希望大家共同努力，为学院的发展做出贡献。于再院长在总结讲话中表示，今年新进员工对于科研问题的重视为历年之最，说明大家的学习欲望很强烈；他勉励大家保持对学术的热情，并希望新进员工尽快融入集体，提升自我，早日成长为学院的中坚力量。

今年学院新引进员工33名。为帮助新进员工尽快了解学院各项情况，确保员工迅速融入教育工作者的角色，学院人事处于七月上旬至九月初对2015年新进员工开展了一系列培训，分为讲座与交流座谈两大部分进行。7月上旬集中安排了六次讲座，于再院长、孙暄副院长，人事处、教务处负责人和优秀教师代表等围绕校史教育及民航业发展介绍、师德教育和职业道德教育以及学院相关规章制度、教师工作规范及教学方法等内容对新进人员做了系统的培训。学院还特别邀请上海交通大学彭雄奇教授为新进员工做了《科研项目的培育与申报》的讲座。彭教授详细讲解了如何培育科研课题，鼓励新进教师要“手上常有本子”，要多动笔，不断思考和打磨论文，使新教师受到了启发与鼓舞。

文：人事处钟华

图：党办李东