11月13日下午，学院召开2015年中层领导干部竞聘上岗动员部署大会，围绕深入开展“三严三实”专题教育的要求，结合传达学习民航局从严管理干部电视电话会议精神，就我校组织开展二级机构处级干部工作进行动员部署。
学院党委书记孙莹出席会议并讲话，院长于再，党委副书记、纪委书记、工会主席孙群，副院长章恒龙、杨征、孙暄参加会议。会议由孙群主持。学院全体教职员工在新礼堂参加会议。
本次中层领导干部竞聘上岗工作是学院直属民航局管理后首次组织开展，经请示民航局人事科教司批准，此次干部选拔任用工作由学院党委负责。为此学院党委高度重视，结合实际认真开展了前期调研，抽调精干力量成立了专门的工作机构。会上，副院长章恒龙宣读了《关于成立伟德betvlctor国际官网2015年中层干部竞聘上岗工作领导小组的通知》，领导小组由学院党政主要领导任组长，其他班子成员任组员，统筹规划和指导中层干部竞争上岗、选拔聘用工作。领导小组下设办公室，由孙群担任主任，组织人事部门、纪检监察部门、工会、教代会干部评议小组代表共同组成，主要负责竞聘人员资格审查、个人述职和演讲成绩统计、民主测评、组织考察等工作的具体组织实施。在竞聘工作开展过程中，涉及相关人员采用回避制度。
自2013年全国组织工作会议以来，中央及中组部陆续出台了一系列组织人事工作的制度规定，明确了选人用人、严格管理干部的要求和规矩。学院这次开展处级干部竞聘上岗工作严格以2014年中央修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，按照今年5月28日开始施行的《事业单位领导人员管理暂行规定》和民航局党组关于《民航局机关处级以上干部选拔任用工作实施办法》、《民航局干部交流工作办法》等有关文件要求精神，结合学院实际，在深入调研反复研究的基础上制定了切实可行的实施办法。会上，院长于再宣读了《伟德betvlctor国际官网2015年中层领导干部竞聘上岗实施办法》，对新一轮处级中层干部竞聘上岗工作进行了具体的部署和安排，对学院二级机构设置及处级领导干部岗位职数设置情况进行了解读和说明。
干部队伍的能力，直接影响核心竞争力；干部队伍的作风形象，维系着稳定和谐；干部队伍发挥的作用，决定着未来发展方向；要实现学院综合改革战略目标、绘就“十三五”规划的瑰丽蓝图，加强干部队伍建设事关大局全局。为了进一步统一思想、提高认识、明确任务、积极行动，确保这次处级干部竞聘上岗工作顺利进行，孙莹书记我代表学院党委在会上强调了三方面的意见和要求：一是要充分认识这次中层处级干部竞聘上岗的重要意义。坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，牢固树立正确鲜明的用人导向，选好用好干部，是党委落实主体责任的关键环节，也是党委担负主体责任的源头。作为学院第二轮全员聘用和岗位设置管理工作重要的组成部分，此次中层干部竞聘上岗是学院党委贯彻落实中央和民航局党组关于深化干部人事制度改革，以及深化高校内部管理体制改革工作的需要，也是学院在高职发展初创时期改革管理体制、转换运行机制、增强办学活力、提高办学水平的重要措施，对学院进一步形成充满活力的选人用人机制，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍具有十分重要的意义。二是要严格把握这次中层处级干部竞聘上岗的重点环节。严格标准，就是要认真落实“好干部”五条标准和“三严三实”要求，着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部；知人善任，就是要多方面多层次了解干部，近距离了解干部，广泛听取教职员工意见，观察他们在日常工作中平时的作风、关键时刻的表现、处事待人的境界和胸怀，全面客观地评价干部，把坚持党管干部原则和走群众路线有机结合起来；规范程序，就是要按照干部管理权限，严格遵循干部选拔任用工作流程，强化制度执行刚性，增强各个环节工作的透明度，完备干部任用的程序链条，把牢党委选人用人的关口，使干部竞聘上岗工作处于制度约束和教职员工监督之下。三是要严肃纪律，加强统筹，顺利推进这次中层处级干部竞聘上岗工作。要认真学习干部选拔任用政策，增强规矩意识，严守纪律规定，把“十不准”和“十严禁”作为铁的纪律规范约束我们的干部选拔任用工作，必须有规必依、执规必严；要认真开展干部选拔任用全程纪实工作，坚持“谁办理、谁纪实、谁负责”的原则，严格执行干部选拔任用工作纪实制度，坚持“凡提必记”，对竞聘上岗工作实行全程跟踪、翔实记录，明晰干部竞聘上岗工作中各环节责任主体和运行情况，为下一步干部选拔任用工作专项巡视和倒查追责做好准确真实的记录；要充分发挥纪检监督、教职工监督的作用，认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，对于竞聘上岗过程中出现的违纪问题和不良行为要严肃问责，确保整个竞聘上岗工作顺利推进，确保选人用人风清气正。
深化干部人事制度改革，建设一支适应学院发展需要的高素质中层领导干部队伍，对我们抓住当前战略性机遇、谋求发展新跨越具有重要的现实意义。孙莹书记指出，做好这次中层领导干部竞聘工作，任务艰巨，责任重大，影响深远。她希望全校干部职工切实增强责任感和使命感，以主人翁精神积极参与竞聘工作，在参加民主测评时要坚持对学院事业负责、对同志负责的态度，正确行使自己的民主权利，投出神圣的一票。她强调，下周开始期中考试，面上各项工作要注意协调，既要积极关注和参与竞聘工作，又要切实抓好各项日常工作，确保竞聘工作期间人心稳定、思想稳定，共同把学院的各项工作推向前进，实现“十二五”圆满收官，为“十三五”顺利开局奠定良好基础。
文：党办顾青
