1月25日，学院召开2015年度高级职称教师研讨会。会议围绕三个主题研讨：一是国家及民航局有关科研管理办法的解读；二是其他高校科研实施情况介绍；三是学院教科研工作的激励办法的研讨。院长于再，副院长章恒龙、杨征、孙暄，高级职称教师和各系部主任参加会议，共同为学院教科研工作献计献策。

    教务处副处长陆周主持会议。他对每年一次的高级职称教师座谈会给予高度评价,并期望老师们能通过座谈会这种方式畅所欲言，为学院教科研工作的发展提出合理化建议。他围绕国家、民航局、上海市科研管理办法和经费使用情况做了详尽介绍，并结合学院教科研经费的管理和使用做了仔细说明。

学院新引进的万斌、李好学、王钧、华春革、蓝玲、李良杰等老师，就原单位从事教科研工作情况及经验做了介绍和交流，他们针对学院教科研激励机制、教科研工作量与课时量之间的平衡问题、教科研工作与工作量之间的折算以及如何发挥教师特长等教科研工作的现状提出了意见和建议。工程系罗玉梅老师就教科研及教师考核工作、教科研的创新机制、科研经费使用等问题提出了自己的看法。工程系顾正钟和基础部王慧萍老师就目前教科研工作的奖励机制等方面谈了自己的观点。

于院长在总结发言中强调，教科研工作是一个艰辛的过程，只有孜孜不倦，不断积累才能有所成效；未来学院发展立足与教科研成绩密不可分。他指出，目前学院的主要任务是为行业提供合格的人才，培养出行业需要且受欢迎的人才是行业赋予学院的责任。如何发挥我校安检、空乘专业的特色，为行业发展做出贡献的课题值得研究；开展校企合作、围绕企业管理等方面搞科研非常有必要。他殷切期望学院能不断涌现更多含金量高、对企业确有帮助的科研项目，学院将根据具体情况制定政策给予鼓励和支持，为有作为的教师崭露头角提供必要的科研经费和条件，促进我校教科研工作的持续发展。

文：教务处高婷